上海畢勝年終福利發(fā)放通知

2021年，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，一年

的辛勤換來(lái)了共同的成果，為激勵廣大員工工作熱情，同時(shí)以人性化管理建立和諧的粵新文化，從而提升勞動(dòng)效率和質(zhì)量，現擬計劃發(fā)放2021年年終獎金，具體如下∶

一、獎金發(fā)放范圍

1、公司高層、部門(mén)負責人及所有科室人員（不包括編外人員）;

2、各車(chē)間非承包單位;

3、各承包單位。

二、獎金發(fā)放原則（非承包單位）

1、獎金發(fā)放按各部門(mén)工作性質(zhì)劃分為三類(lèi)（不具備評價(jià)績(jì)效作用）∶

甲等∶10000元乙等∶8000元丙等∶ 6000 元

2、發(fā)放獎金的目的是為了激勵員工，各部門(mén)在分配獎金時(shí)應根據員工一年來(lái)的工作績(jì)效、工作態(tài)度和工作技能等因素，來(lái)考慮員工獎金的分配;

3、2021年年終獎金同2月份工資一同發(fā)放。

三、獎金分配說(shuō)明

1、入職半年以上（不含半年）按1年計算;

2、入職三個(gè)月至半年（含半年）按半年計算;

3、入職不滿(mǎn)三個(gè)月按實(shí)際出勤計算;

4、《非承包單位獎金分配一覽表》說(shuō)明∶

四、承包單位獎金分配原則

1、根據年終承包費的結余多少制訂;

2、參照非承包單位的獎金金額，結余多的一般不超過(guò)非承包單位的二倍，余額可以在下一年滾動(dòng)使用;

3、結算完須呈報集團審批后方可執行。

五、請各部門(mén)在接到通知后，盡快完成獎金分配工作，于1月30日之

前將《部門(mén)年終獎金分配表》交人力資源部。

特此通知!